为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神，旬阳县供销社在全系统扎实开展干部作风排查整改工作，着力解决干部队伍中存在的“慵懒散慢虚”及不作为、慢作为、乱作为等问题，为各项工作顺利推进提供坚强的组织保障。
明确排查整改内容。为明确排查整改内容，筑牢干部思想防线，组织学习了《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，并重温了习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文做出的重要批示精神，要求重点围绕遵守政治纪律；慢作为、不作为、乱作为；慵懒散慢虚问题、“三项机制”运用等内容开展自查，密切关注“四风”存在的新形式、新表现，让“四风”无处遁形，着力解决政治责任意识不强、服务发展理念不足、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄等突出问题。
明确责任分工。明确党委书记为干部作风问题排查整改工作为组长，分管领导为副组长，各股室负责人、基层各单位负责人为成员的干部作风问题排查整改工作组，统筹抓好全县供销系统干部作风排查工作，确保作风排查整改工作有序开展。
明确工作要求。由组织人事干部、纪检干部共同担任作风排查整改工作。结合实际迅速制定工作方案，按照全县作风排查方法步骤抓好落实，向机关各股室、各基层社、包联贫困户、服务对象进行电话回访、发放意见征求函收集意见建议，查找问题，列出“三项”清单，逐项销号，查缺补漏，针对工作中的疏漏薄弱环节，完善管理制度，促进形成衔接紧密、相互补充的长效制度体系。
明确排查整改内容。为明确排查整改内容，筑牢干部思想防线，组织学习了《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》，并重温了习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文做出的重要批示精神，要求重点围绕遵守政治纪律；慢作为、不作为、乱作为；慵懒散慢虚问题、“三项机制”运用等内容开展自查，密切关注“四风”存在的新形式、新表现，让“四风”无处遁形，着力解决政治责任意识不强、服务发展理念不足、作风纪律涣散、宗旨意识淡薄等突出问题。
明确责任分工。明确党委书记为干部作风问题排查整改工作为组长，分管领导为副组长，各股室负责人、基层各单位负责人为成员的干部作风问题排查整改工作组，统筹抓好全县供销系统干部作风排查工作，确保作风排查整改工作有序开展。
明确工作要求。由组织人事干部、纪检干部共同担任作风排查整改工作。结合实际迅速制定工作方案，按照全县作风排查方法步骤抓好落实，向机关各股室、各基层社、包联贫困户、服务对象进行电话回访、发放意见征求函收集意见建议，查找问题，列出“三项”清单，逐项销号，查缺补漏，针对工作中的疏漏薄弱环节，完善管理制度，促进形成衔接紧密、相互补充的长效制度体系。
