为确保作风建设取得实效，切实转变工作作风，推动系统干部职工以“安康创优精神”为动力，以更加昂扬向上的精神风貌投身供销社综合改革，市供销社立足实际，聚焦“十个围绕”，扎实开展干部职工作风问题排查整改，着力营造干事创业良好氛围，为实现追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。
一是围绕“安康创优精神”，查摆在干事动力、责任担当、创新意识上的不足，大力弘扬、践行敢创一流的拼搏精神、敢挑重任的担当精神、敢为人先的首创精神；二是围绕目标考评体系，对照自身工作，查找在工作落实、达标上的差距，牢牢把握工作主动权；三是围绕公开承诺事项，逐项对标抓落实，严格督查通报问责，确保公开承诺按时兑现；四是围绕年初确定的85项深化综合改革重点工作，认真梳理问题、弥补短板，下大力气加快推进，确保如期高效完成任务；五是围绕“比学赶帮”创优争先，树立大局意识和协同意识，营造互帮互助良好氛围，积极打造特色亮点，全力培育加分优势；六是围绕有利时机，抢抓当前有利因素聚集的战略机遇期，加快改革发展步伐；七是围绕国家政策方针，认真分析研究，因势利导、顺势而为，谋划做好长远工作；八是围绕激发活力，强化改革创新，释放内生动力，独辟蹊径谋发展；九是围绕增加职工收入，坚持发展是第一要务，善思善谋、善作善成，通过发展改变职工收入偏低现状，努力维护稳定大局，为进一步发展营造良好环境；十是围绕所有重点工作，进一步严肃纪律要求，强化督查督办、约谈追责，倒逼作风好转、工作落实。
此次作风整改工作启动后，市供销社及时传达了8月16日市委专题会议精神，先后两次召开会议学习上级文件精神，动员部署专项整改工作，成立了作风问题排查整改工作组，结合实际制定了排查整改工作方案，建立了整改工作台账和销号机制；结合干部职工日常管理，聚焦“十个围绕”，通过自查自摆、问卷调查、座谈交流、谈心谈话、走访调研、信访举报等多种方式，对系统长期存在的顽瘴痼疾、隐患问题进行了大起底、大排查，为推动整改工作落实见效、促进工作作风转变，进而提升供销社为农服务水平奠定了坚实基础。
一是围绕“安康创优精神”，查摆在干事动力、责任担当、创新意识上的不足，大力弘扬、践行敢创一流的拼搏精神、敢挑重任的担当精神、敢为人先的首创精神；二是围绕目标考评体系，对照自身工作，查找在工作落实、达标上的差距，牢牢把握工作主动权；三是围绕公开承诺事项，逐项对标抓落实，严格督查通报问责，确保公开承诺按时兑现；四是围绕年初确定的85项深化综合改革重点工作，认真梳理问题、弥补短板，下大力气加快推进，确保如期高效完成任务；五是围绕“比学赶帮”创优争先，树立大局意识和协同意识，营造互帮互助良好氛围，积极打造特色亮点，全力培育加分优势；六是围绕有利时机，抢抓当前有利因素聚集的战略机遇期，加快改革发展步伐；七是围绕国家政策方针，认真分析研究，因势利导、顺势而为，谋划做好长远工作；八是围绕激发活力，强化改革创新，释放内生动力，独辟蹊径谋发展；九是围绕增加职工收入，坚持发展是第一要务，善思善谋、善作善成，通过发展改变职工收入偏低现状，努力维护稳定大局，为进一步发展营造良好环境；十是围绕所有重点工作，进一步严肃纪律要求，强化督查督办、约谈追责，倒逼作风好转、工作落实。
此次作风整改工作启动后，市供销社及时传达了8月16日市委专题会议精神，先后两次召开会议学习上级文件精神，动员部署专项整改工作，成立了作风问题排查整改工作组，结合实际制定了排查整改工作方案，建立了整改工作台账和销号机制；结合干部职工日常管理，聚焦“十个围绕”，通过自查自摆、问卷调查、座谈交流、谈心谈话、走访调研、信访举报等多种方式，对系统长期存在的顽瘴痼疾、隐患问题进行了大起底、大排查，为推动整改工作落实见效、促进工作作风转变，进而提升供销社为农服务水平奠定了坚实基础。
